会社経営

１人で出来る仕事でも２人体制にして見積もりを出す。
本人の急な体調不良や、小さい子どもを抱える親など。
１人が急遽休みになっても、もう１人が対応できる。
人が足りなければ応援を入れる。
目先の利益を追い求めず安定的な経営を選択する。